Accueil
Gérer son entreprise

Gérer son entreprise

03/06
- Droit Social
- Gérer son entreprise
Comment transformer un CDD en CDI ? 3 minutes pour comprendre
17/04
- Droit Social
- Gérer son entreprise
La procédure de mise à pied : 5 minutes pour comprendreDu fait de son statut, l’employeur jouit d’un pouvoir disciplinaire qui lui permet de sanctionner ses salariés en cas de comportements qu’il juge fautifs et notamment de commencer une procédure de mise à pied.
02/04
- Droit Social
- Gérer son entreprise
La période d'essai : Durée légale et moyens de ruptureLa période d’essai est la période au cours de laquelle l’employeur et le salarié peuvent à tout moment mettre fin unilatéralement au contrat sans avoir à fournir de motif ni avoir à respecter de procédure.
02/04
- Droit Social
- Gérer son entreprise
Premières Embauches : Comment bien se lancer ?Le recrutement entraîne pour l’employeur certaines formalités à respecter. Afin d’aider les jeunes entrepreneurs qui font cette expérience pour la toute première fois, nous vous proposons un récapitulatif des impondérables en la matière.
02/04
- Droit Social
- Gérer son entreprise
Pour quels motifs peut-on recourir à un CDD ?
18/03
- Droit Social
- Gérer son entreprise
Comment bien rédiger un CDI ?Le contrat de travail à durée indéterminée (CDI) est la forme de contrat de travail la plus répandue et la plus classique.
13/02
- Droit Social
- Gérer son entreprise
La démission : forme, préavis et irrégularités.La démission est l’acte par lequel le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin à son contrat de travail. Elle concerne uniquement les CDI.
15/01
- Droit Social
- Gérer son entreprise
Calcul Indemnités Licenciement

12>>>

Gérer son entreprise

Nos articles par catégorie